红星资本局11月18日消息，近日，有消息传出强生中国多产品线裁员。

　　已在强生工作8年的被裁员工今日告诉红星资本局，这次裁员涉及多个部门，其中外科部门裁员较多。3年以下员工获N+1赔偿，3年到6年员工获N+2赔偿，6年以上员工获N+3赔偿。她认为，公司组织架构变化后影响较大，同时公司受带量采购政策影响，利润下降，其中外科部门的耗材受影响最大。
　　红星资本局采访强生中国方面裁员是否属实，裁员情况、原因及公司未来发展计划，截至发稿时，对方暂无回应。
　　红星资本局注意到，强生财报数据显示，今年第三季度，强生销售额同比增长5.2%至224.71亿美元，净利润同比下滑37.5%至26.94亿美元，调整后净利润同比下滑13.3%至58.76亿美元。
　　值得注意的是，美国强生集团原本拥有大宝、强生婴儿、露得清等多个护品牌，2021年该集团将旗下消费者健康业务拆分，专注在医疗科技和创新制药两大业务。消费者健康业务则成为一家独立公司，名为科赴（Kenvue），该公司于2023年在纽交所上市。
　　科赴也有裁员计划。该公司在今年5月表示，公司董事会批准了一项措施，预计全球裁员4%，旨在提高组织效率并为科赴的未来增长做好更好的定位。